•   By Susanne Senft
•  Nov, 28, 2017

Eine unzureichende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist ein K.O. Kriterium. Ein Bewerber, der nicht gezielt auf Fragen antworten kann, hat keine Chancen. Ihren Werdegang müssen Sie flüssig und professionell schildern können. Auch die Motivation, warum Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchten, müssen Sie glaubhaft vermitteln. Am Ende des Gesprächs sollten Sie noch 2-3 Fragen […]

•   By Liz Jolliffe
•  Nov, 19, 2017

We are often asked how much small talk you should make in interviews, particularly English ones. We feel that small talk is especially important in an interview as the tension is often high as you are nervous. So small talk is a good way to see how you react under pressure as well as check […]