Vermeidbare Fehler im Vorstellungsgespräch

Vermeidbare Fehler im Vorstellungsgespräch

Eine unzureichende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist ein K.O. Kriterium. Ein Bewerber, der nicht gezielt auf Fragen antworten kann, hat keine Chancen. Ihren Werdegang müssen Sie flüssig und professionell schildern können. Auch die Motivation, warum Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchten, müssen Sie glaubhaft vermitteln. Am Ende des Gesprächs sollten Sie noch 2-3 Fragen bereit haben, die Sie dem Unternehmen stellen möchten, z.B. „Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Mitarbeiter?“